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100 Dinge,
die Kündigungen, Fachkräftemangel und Unproduktivität verringern

Mitarbeiterbegeisterung ist DER Erfolgsfaktor Nr. 1 für Deinen Unternehmensgewinn

Was erwartet Dich:

  • ​die besten 100 Strategien für dauerhaft motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die sie nicht erwarten - auch wenn Du bis gestern noch dachtest, bis jetzt schon attraktiv aufgestellt zu sein,
  • ​machbare Ansätze auch in Deinem Betrieb - obwohl Du an Deinem Schreibtisch schon jetzt “Oberkante Unterlippe” ausgelastet bist,
  • einfache Lösungen, die Du für jede Betriebsgröße anwenden kannst - unabhängig davon, wie viele Fach- und Führungskräfte Du beschäftigst.
  • ​Mit meinen 100 Ideen bekommst Du alles, was Du als attraktiver Arbeitgeber wissen musst, um Deine Mitarbeiter produktiv und motiviert einzusetzen.

Was meine Betriebe sagen

100 Dinge,
die Kündigungen, Fachkräftemangel und Unproduktivität
 verringern

Mitarbeiterbegeisterung ist 
DER Erfolgsfaktor Nr. 1 
für Deinen Unternehmensgewinn

Was erwartet Dich:

  • ​die besten 100 Strategien für dauerhaft motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die sie nicht erwarten - auch wenn Du bis gestern noch dachtest, bis jetzt schon attraktiv aufgestellt zu sein,
  • machbare Ansätze auch in Deinem Betrieb - obwohl Du an Deinem Schreibtisch schon jetzt “Oberkante Unterlippe” ausgelastet bist,
  • ​einfache Lösungen, die Du für jede Betriebsgröße anwenden kannst - unabhängig davon, wie viele Fach- und Führungskräfte Du beschäftigst.
  • Mit meinen 100 Ideen bekommst Du alles, was Du als attraktiver Arbeitgeber wissen musst, um Deine Mitarbeiter produktiv und motiviert einzusetzen.

Was meine Betriebe sagen

"So viele Tipps, an die ich gar nicht gedacht hätte. Ein Benefit für Unternehmen und Mitarbeiter."
"Danke für die tollen Tools, die auch noch Spaß machen - Umsetzung läuft."
"Unsere Mitarbeiter sind begeistert. Wir konnten bereits die ersten Dinge umsetzen. Danke dafür."
"Manchmal kann das Leben so einfach sein. Wertvolle Tipps, die jede Führungskraft umsetzen sollte."

Über
Maren Ulbrich

Mein Name ist Maren Ulbrich, 
ich bin systemischer Coach und Familienberater sowie zertifizierter Wirtschaftsmediator und Berater für Unternehmensnachfolge 
mit dem besonderen Blick für den Menschen in KMU.

Im Studium habe ich mich damit befasst, wie Unternehmensführung in Betrieben so gelingen kann, dass sie Menschen begeistert

Auf allen Ebenen.

Seit mehr als 15 Jahren bilde ich jährlich hunderte Unternehmerfrauen, Betriebsinhaber, Führungskräfte und mitarbeitende Familienangehörige in KMU aus, damit sie ihre Mitarbeiter wertschätzend und produktiv führen.

Ich stehe dafür, dass Mitarbeiterbegeisterung, Produktivität und Mitarbeiterbindung möglich sind - ohne, dass Du die Peitsche schwingen musst.
Quote
"So viele Tipps, an die ich gar nicht gedacht hätte. Ein Benefit für Unternehmen und Mitarbeiter."

"Danke für die tollen Tools, die auch noch Spaß machen - Umsetzung läuft."


"Unsere Mitarbeiter sind begeistert. Wir konnten bereits die ersten Dinge umsetzen. Danke dafür."
"Manchmal kann das Leben so einfach sein. Wertvolle Tipps, die jede Führungskraft umsetzen sollte."

Über Maren Ulbrich

Mein Name ist Maren Ulbrich, ich bin systemischer Coach und Familienberater sowie zertifizierter Wirtschaftsmediator und Berater für Unternehmensnachfolge mit dem besonderen Blick für den Menschen in kleinen und mittleren Unternehmen.

Im Studium habe ich mich damit befasst, wie Unternehmensführung in Betrieben so gelingen kann, dass sie Menschen begeistert

Auf allen Ebenen.

Seit mehr als 15 Jahren bilde ich jährlich hunderte Unternehmerfrauen, Betriebsinhaber, Führungskräfte und mitarbeitende Familienangehörige in KMU aus, damit sie ihre Mitarbeiter wertschätzend und produktiv führen.

Ich stehe dafür, dass Mitarbeiterbegeisterung, Produktivität und Mitarbeiterbindung möglich sind 
- ohne, dass Du die Peitsche schwingen musst.
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